Рынок труда пришел в себя

06.10.2015 11:49321

На рынке труда наблюдалась относительная стабильность и даже незначительный рост количества вакансий в некоторых проф. сферах

В течение третьего квартала 2015 года на Международном кадровом портале Head Hunter Украина было опубликовано 45 тыс. вакансий и 125 тыс. новых резюме. Во время этого периода на рынке труда наблюдалась относительная стабильность и даже незначительный рост количества вакансий в некоторых проф. сферах. Рынок пришел в себя после курсовых и финансовых потрясений прошлого полугодия, и подавляющее большинство компаний работают на поддержание стабильной работы в кризисных условиях. Больше всего вакансий на рынке труда — для молодых специалистов, программистов и менеджеров по продажам.

В третьем квартале 2015 года количество новых вакансий увеличилось на 14%. Больше всего новых вакансий появилось в таких проф. сферах, как "Продажи", "Работа для молодых специалистов", "Добыча сырья", "Спортивные клубы и фитнес", "Административный персонал". Наименее динамично увеличивалось количество вакансий для гос. служащих и работников НКО, руководителей и топ-менеджеров, специалистов в проф. сферах "Консультирование", "Медицина" и "Страхование".

В третьем квартале 2015 года на сайте hh.ua было размещено приблизительно столько же резюме, сколько и в предыдущем квартале. Значительное повышение активности соискателей в этом периоде не наблюдалось. Наиболее активно размещали данные о себе медики, педагоги и ученые, молодые специалисты, работники сферы красоты и помощники по дому и хозяйству. Наименее активно, в сравнении со вторым кварталом, работу искали рабочие, страховые агенты, логисты, государственные служащие и сотрудники банковской сферы.

По сравнению с предыдущим кварталом, меньше всего новых вакансий появилось в Волынской, Одесской и Днепропетровской области. Самыми активными работодатели были в Закарпатской, Ивано-Франковской, Черниговской, Кировоградской и Тернопольской области. А вот соискатели были наиболее активными в Черниговской, Житомирской, Ивано-Франковской, Закарпатской и Запорожской области. Именно здесь разместили больше всего новых резюме в сравнении с предыдущим кварталом. Наименьшее количество новых резюме было в Волынской, Днепропетровской, Винницкой области, Киеве и области.

Отдельно отметим состояние рынка труда в зоне АТО. По количеству вакансий в Донецкой и Луганской области заметны позитивные изменение — предложение выросло. Но качественный анализ показывает, что это увеличение произошло за счет активизации работодателей, которые предлагают удаленную работу в сфере телемаркетинга, а также за счет компаний, предлагающих работу с переездом. Внутренних вакансий в регионе не больше нескольких десятков. В таких случаях чаще всего предлагается работа на освобожденных территориях или работа в гуманитарных миссиях.

Структура предложения на рынке труда фактически осталась без изменений. Как и в предыдущих периодах, больше всего резюме размещают молодые специалисты, ІТ-специалисты, менеджеры по продажам и финансисты. В третьем квартале пятое место в рейтинге по количеству резюме принадлежит квалифицированным специалистам в производственной сфере, которые всего на 1% обогнали административный персонал, в этот раз не попавший в ТОП-5.

 

Отметим, что по сравнению с предыдущим периодом значительно увеличился процент вакансий для продавцов (с 23% до 31%), для молодых специалистов (с 8% до 18%), фактически не изменился удельный вес вакансий для ІТ-шников (было 21%, стало 18%). В целом рейтинг проф. сфер, где работодатели размещают больше всего вакансий, не изменился.

  

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в сентябре 2015 года.

 

Агропортал agrotechnik.com.ua по материалам портала «Украинский Бизнес Ресурс»